Yritysjärjestelmien arkkitehtuuri (ESA)

Kirjoittaja: Louise Ward
Luomispäivä: 4 Helmikuu 2021
Päivityspäivä: 28 Kesäkuu 2024
Anonim
Yritysjärjestelmien arkkitehtuuri (ESA) - Tekniikka
Yritysjärjestelmien arkkitehtuuri (ESA) - Tekniikka

Sisältö

Määritelmä - Mitä Enterprise Systems Architecture (ESA) tarkoittaa?

Enterprise System Architecture (ESA) on organisaation yleinen IT-järjestelmäarkkitehtuuri. Tämä arkkitehtuuri on keskeinen osa organisaation IT-järjestelmien ja siten liiketoiminnan hallintaa ja kehittämistä. Se koostuu yksittäisten järjestelmien arkkitehtuureista ja niiden suhteista organisaation näkökulmasta.


Johdanto Microsoft Azureen ja Microsoft Cloud | Tämän oppaan läpi opit mitä pilvipalvelussa on kyse ja kuinka Microsoft Azure voi auttaa sinua siirtämään ja johtamaan yritystä pilvestä.

Techopedia selittää yritysjärjestelmien arkkitehtuurin (ESA)

Organisaatioiden yritysjärjestelmäarkkitehtuuri ei saa olla monoliittinen esimerkki IT-järjestelmiensä rakenteesta. Sen sijaan se on järjestettävä siten, että se heijastaa organisaation dynaamista ja staattista rakennetta, jotta voidaan auttaa organisaation kaikissa liiketoiminnallisissa tehtävissä. Yritysjärjestelmäarkkitehtuuri vastaa organisaation kokonaisuuksia rakeisuuden eri vaiheissa, kuten yksittäisiä tietojärjestelmiä, yritystä, yritysyksiköitä jne.

Tehokkaan yritysjärjestelmäarkkitehtuurin käyttöönoton etuihin kuuluu:
  • Arkkitehtuurianalyysi: Auttaa järjestelmäanalyysin suorittamisessa arkkitehtuuritasolla. Tämä auttaa tukemaan järjestelmän suunnitteluprosessia.
  • Liiketoiminnan / järjestelmän ymmärtäminen: Tarjoaa konkreettisen perustan yrityksen liiketoiminnan ymmärtämiseksi tehokkaasti, mikä johtaa parempaan liiketoiminnan hallintaan.
  • Liiketoiminnan / järjestelmän suunnittelu: Tarjoaa hyödyllisen työkalun useiden liiketoimintojen suunnitteluun strategisista suunnista paikallisiin parannuksiin.
  • Uudelleenjärjestelyt ja järjestelmän integrointi: Auttaa tekemään uudelleenjärjestelyistä ja järjestelmän integroinnista mahdollisia aina, kun organisaatiossa tapahtuu muutoksia liiketoiminnassa, esimerkiksi fuusioiden ja monipuolistumisen yhteydessä.
  • Järjestelmän kehitys: Tarjoaa vaadittavat perusteet organisaation suurten muutosten tulosten arvioimiseksi, esimerkiksi korvaamalla vanhat järjestelmät uusilla järjestelmillä, lisäämällä upouusia järjestelmiä ja poistamalla käytöstä vanhentuneet järjestelmät.