Sisältö
- Määritelmä - Mitä henkilöstöhallintojärjestelmä (HRMS) tarkoittaa?
- Johdanto Microsoft Azureen ja Microsoft Cloud | Tämän oppaan läpi opit mitä pilvipalvelussa on kyse ja kuinka Microsoft Azure voi auttaa sinua siirtämään ja johtamaan yritystä pilvestä.
- Techopedia selittää henkilöstöhallintojärjestelmän (HRMS)
Määritelmä - Mitä henkilöstöhallintojärjestelmä (HRMS) tarkoittaa?
Henkilöresurssien hallintajärjestelmä (HRMS) on tietynlainen tietojärjestelmä (IS), joka on suunniteltu hallitsemaan organisaatioiden tietokoneistettuja ja automatisoituja henkilöstöresurssien (HR) prosesseja. Se on laitteisto- ja ohjelmistoresurssien yhdistelmä, joka isännöi ja tarjoaa suurimman osan, ellei kaikkia, HR-osastojen liiketoimintalogiikasta.
HRMS tunnetaan myös nimellä HRIS (Human Resources Information System).
Johdanto Microsoft Azureen ja Microsoft Cloud | Tämän oppaan läpi opit mitä pilvipalvelussa on kyse ja kuinka Microsoft Azure voi auttaa sinua siirtämään ja johtamaan yritystä pilvestä.
Techopedia selittää henkilöstöhallintojärjestelmän (HRMS)
HRMS otetaan käyttöön sovelluspalvelimella, joka tarjoaa sisäisen ja / tai etäkäytön kaikille valtuutetuille henkilöstölle. Osana itsenäistä tai yrityksen toiminnanohjausjärjestelmää (HRP) HRMS riippuu HR-hallintaohjelmistosta, joka on integroitu HR-erityisiin liiketoimintaprosesseihin ja ominaisuuksiin, jotka antavat HR-henkilöstölle mahdollisuuden suorittaa rutiinitoimenpiteitä, kuten työntekijöiden tietueiden hallinta , palkanlaskenta, läsnäolon hallinta ja suorituksen arvioinnit. Jokainen ominaisuus voi olla saatavana osana ensisijaista HRMS: ää tai lisätty ohjelmistomoduuleiksi / komponenteiksi.
Useimmissa ympäristöissä HRMS on integroitu ja liitetty muihin tukijärjestelmiin, kuten ajan seuranta, läsnäolo, talous / tilit ja hallinto.