4 syytä, miksi BYOD ei ole enää valinnainen strategia

Kirjoittaja: Roger Morrison
Luomispäivä: 23 Syyskuu 2021
Päivityspäivä: 1 Heinäkuu 2024
Anonim
4 syytä, miksi BYOD ei ole enää valinnainen strategia - Tekniikka
4 syytä, miksi BYOD ei ole enää valinnainen strategia - Tekniikka

Sisältö


Lähde: AntonioGuillem / iStockphoto

Ottaa mukaan:

Yritykset parveilevat kohti BYODia monista hyvistä syistä. Itse asiassa tämä muutos voi olla väistämätön.

"Tuo oma laite" alkoi älykäs sanasto, mutta nyt se on jotain, mitä monet ihmiset pitävät itsestään selvänä. Teknologiajournalismin alalla on hyvin julkinen käsitys siitä, että BYOD-vallankumous jatkuu jatkuvasti, kunnes ajatus työntekijöistä, jotka käyttävät henkilökohtaisia ​​laitteitaan työhön, on käytännössä universaali. Viime vuosina, mukaan lukien sekä 2013 että 2014, Gartner arvioi BYOD: lle mahdollisesti 50 prosentin verokannan ja tarjoaa edelleen indikaattoreita, joiden mukaan liike kasvaa, vaikkakin yksityiskohtaisesti joitain haasteista.

Huolimatta BYOD: n ympärillä olevista vakavista turvallisuusongelmista yritykset ottavat ehdottomasti käyttöön nämä digitaalistrategiat valtavalla nopeudella. Tarkastellaan, miksi näin tapahtuu, ja eräitä vakuuttavimmista syistä, miksi avainhenkilöt kokevat tarvitsevansa BYOD-lähestymistavan.


Käytännöllisyys ja kustannussäästö

Yksi suurimmista syistä, jonka vuoksi jotkut yritykset ovat menneet "tuo oma laite" -on, on huono sijoitetun pääoman tuotto, jonka he saisivat ostaessaan työpaikkakohtaisia ​​laitteita joukkueilleen. (Ota lisää ComputerWorldin BYOD: n "kovaan" ja "pehmeään" sijoitetun pääoman tuottoprosentiin, jos pystyt rohkaista rekisteröintiseinää.) Suurimmalla osalla yrityksillä ei ole varaa heittää kilpailukykyisiä säästöjä, joita he saavat, kun työntekijät voivat kirjautua sisään intranettiin. ja osallistua työhön omilla puhelimillaan ja mobiililaitteillaan. (BYOD: lla voi kuitenkin olla omat kustannuksensa. Lisätietoja kolmesta BYOD-kustannusyrityksestä unohtaa.)

BYOD-ilmiöllä on myös erittäin käytännöllinen näkökohta, joka johtaa meidät seuraavaan ja erittäin tärkeään kohtaan - työntekijät yleensä haluavat käyttää henkilökohtaisia ​​laitteitaan työhön sen sijaan, että piirtäisivät toista työpuhelinta.


Helppokäyttöisyys työntekijöille

Kun puhut BYODista, sinun on todella sisällytettävä ajatus työntekijöiden mukavuudesta. Monilla meistä on kerralla tai toisella ollut työ, jossa kantoimme noin kahta puhelinta - henkilökohtaista puhelinta ja toista yrityksen väliaikaisesti siirtämää puhelinta. Kun kuitenkin katsomme näihin tilanteisiin, on epätodennäköistä, että me mäntyisimme päiviin, jolloin meillä oli useita laitteita.

Toinen työpuhelin loppuu usein juuttuneen pussiin jonnekin tai puuttuvan jostakin talosta. Lisäksi työntekijät todennäköisesti sijoittavat työpuhelimen pois heti saatuaan kotiin, mikä tekee siitä puhelimen tehottomuuden yrityksen kannalta.

Jotkut ihmiset puhuvat ”sosiaalisesta sisäänostosta työajan jälkeiseen osallistumiseen”, joka, vaikka työ- / elämäasiantuntijat ovat sitä pahoinpidellyt, on tärkeä myös monille työntekijöille, jotka kuuluvat ryhmään. Ajatuksena on, että BYOD: n avulla työntekijät sisällyttävät luonnollisesti työtoimensa koti-elämäänsä sen sijaan, että katkaisevat kaiken viestinnän heti poistuessaan toimistolta.

Tämä on todella kaksiteräinen miekka - ja jälleen kerran, monet neuvonantajat ja henkilökohtaisen elämän valmentajat sanoisivat, että BYOD tietyllä tavalla tunkeutuu ihmisten elämään. Mutta taas käytännöllisyyden kannalta työhön liittyvä viestintä jollain henkilökohtaisella laitteella antaa heille paremman näkyvyyden tapahtumista, kun he ovat poissa - ja monet ihmiset haluavat sitä, koska muuten heidän on vain käsiteltävä aikaherkkiä s myöhemmin muutenkin. Suoran portaalin käyttäminen henkilökohtaisesta laitteesta antaa jollekin "olla paikalla" työtovereilleen, mikä voi olla erittäin tärkeä kaikissa yrityksissä, joissa esiintyy aikaherkkiä ongelmia (ja eikö niin ole useimmissa yrityksissä?).

Ei vikoja, ei stressiä - vaiheittaiset ohjeet elämää muuttavien ohjelmistojen luomiseen tuhoamatta elämääsi

Et voi parantaa ohjelmointitaitojasi, kun kukaan ei välitä ohjelmiston laadusta.

Erikoistuneet sovellukset ja ohjelmistot

Toinen tärkeä syy siihen, että yritykset pyrkivät pääsemään BYOD-haunvaunuun, on, että myyjät luovat kaikenlaisia ​​siistejä uusia sovelluksia ja alustoja, jotka on pohjimmiltaan tehty vuorovaikutukseen kansojen henkilökohtaisten älypuhelimien kanssa.

Yksi esimerkki on viestintäympäristöt, kuten Slack, trendikäs viestintäohjelma, joka todella aloittaa digitaalisessa työmaailmassa.

Toinen on työnkulkujärjestelmät, kuten Basecamp tai Trello, jotka vievät paljon viestiketjua pois ja laittavat sen yhtenäiseksi dynaamiseksi reaaliaikaiseksi muuripuuksi. Suunnittelijat työskentelivät ahkerasti saadakseen nämä sovellukset mobiiliystävällisiksi, BYOD: n kannattajat väittävät, joten miksi et hyödyntäisi sitä?

Eikä puhumattakaan kaikenlaisista muista toimialakohtaisista sovelluksista, jotka toimittavat myyntitietoja tai tilatietoja tai kauppaan liittyviä oivalluksia yksittäisille työntekijöille koko ajan - monet näistä ohjelmista on suunniteltu alusta-agnostisiksi laitekäyttöjärjestelmien kannalta , joten on järkevää, että joku voi käyttää henkilökohtaista iPhoneaan, puhelintaan Androidilla tai jollain muulla laitteella, ja kaikki päätyvät samaan yhteistyöhön perustuvaan online-työtilaan. (Kun työntekijät käyttävät omia laitteitaan, on tärkeätä käyttää mobiilisovellusten hallintaa. Lisätietoja aiheesta, miksi yrityksesi pitäisi käyttää mobiilisovellusten hallintaa.)

Mobiili maailma

Kaikkien edellä mainittujen konkreettisten etujen ohella yrityksille, jotka sallivat BYOD: n, on myös toinen taustalla oleva idea tämän tyyppisistä käytännöistä, jotka liittyvät siihen, kuinka tekniikka muuttaa elämäämme merkittävällä tavalla.

Viime vuosikymmenten kehitys on muuttanut meidät ihmisistä, jotka kommunikoivat kiinteillä asemilla ja säännöllisin väliajoin, ihmisiksi, jotka kommunikoivat monin eri tavoin, missä tahansa olemmekin, aina kun jollain on jotain sanottavaa meille.

Nuoremmalle yleisölle tämä on aina ollut. Mutta jopa muilla meistä voi olla melko vaikeaa muistaa aikaa, jolloin olimme vuorovaikutuksessa vain muiden kanssa kasvokkain tai kiinteässä puhelinkioskissa. Puhelimet ovat melkein kokonaan poissa kansallismaisemaamme, ja kotitalouspuhelimet katoavat nopeasti. Mutta tässä vaiheessa se on mennyt matkaviestinnän kehityksen ulkopuolelle ja jatkuvaan sodansiirtoon ääni- ja datapalvelujen välillä.

Niin monet ihmiset mieluummin kuin puhuvat - digitaalinen valloittaa jostakin syystä digitaalisen valinnan, ja puhelinsoitto laitoksena on tulossa eräänlaiseksi viehättäväksi ja vanhanaikaiseksi ylellisyydeksi.

Tässä todellisuudessa BYOD on väistämätön. Se on jotain järkevää. Se vastaa ideaamme ihanteellisesta käyttöliittymästä ajatukseemme siitä, millaista viestintää suosimme, ja mikä on elämäämme parhaiten sopivaa. Se auttaa meitä hoitamaan monia tehtäviä tietyillä tavoilla, joista useimmat meistä mieluummin eivät luopu - ja se on luultavasti suurin syy siihen, miksi yritykset asettavat kaikki sirut BYOD: lle. Ehkä tulevaisuudessa käyttöliittymä muuttuu - se ei enää ole älypuhelin - ehkä se on käyttäjän käsivarteen projisoitu digitaalinen hologrammi tai joustava pieni käyttöönottomatto. Mikä se on, on melko todennäköistä, että aiot käyttää samaa sekä liike- että lomamatkalla sen sijaan, että yrittäisit pitää kahta niistä erillään.