Toimittajan hallintajärjestelmä (VMS)

Kirjoittaja: Judy Howell
Luomispäivä: 25 Heinäkuu 2021
Päivityspäivä: 11 Saattaa 2024
Anonim
Toimittajan hallintajärjestelmä (VMS) - Tekniikka
Toimittajan hallintajärjestelmä (VMS) - Tekniikka

Sisältö

Määritelmä - Mitä myyjähallintajärjestelmä (VMS) tarkoittaa?

Myyjän hallintajärjestelmä (VMS) on verkkopohjainen sovellus, jonka avulla organisaatio voi suojata ja hallita henkilöstöpalveluita väliaikaisesti, pysyvästi tai sopimuksellisesti. Se auttaa keskittämään henkilöstöä ympäröivät monimutkaiset asiat.


VMS-järjestelmä sisältää yleensä seuraavat:

  • Työnhaku tai henkilöstön tilaaminen
  • Automaattinen laskutus
  • Business Intelligence (BI) -toiminnot
  • Johdon raportointi
  • Työnkulun moottorit
  • Mukavuuksien seuranta
  • Palveluluettelo, joka sisältää standardisoidut asemat ja taidot

Johdanto Microsoft Azureen ja Microsoft Cloud | Tämän oppaan läpi opit mitä pilvipalvelussa on kyse ja kuinka Microsoft Azure voi auttaa sinua siirtämään ja johtamaan yritystä pilvestä.

Techopedia selittää toimittajien hallintajärjestelmän (VMS)

VMS-järjestelmä tarjoaa saumattoman pääsyn kustannustehokkaisiin, päteviin henkilöresursseihin, mikä helpottaa tehokasta rekrytointia ja pitkäaikaista kasvua. VMS hallitsee kaikkia henkilöstötoimenpiteitä ja johtamismenettelyjä ja eliminoi henkilöstöhallinnon tyypilliset ongelmat ja tehottomuudet.


Menestyvässä VMS-ohjelmassa asiakkaat työskentelevät parhaiden palveluntarjoajien kanssa rekrytoidakseen laadukasta ja kohtuuhintaista henkilöstöä ajoissa.

VMS-etuihin kuuluvat seuraavat:

  • Koko prosessi on huomattavasti sujuvampaa ja nopeampaa.
  • Vain akkreditoitu henkilöstö rekrytoidaan.
  • Kaikki myyjät voivat osallistua tarjousprosessiin, joka johtaa kilpailuttamiseen.
  • Ostaja voi luoda vakioidut työkuvaukset.
  • Työnhakijoiden tiedot ovat saatavissa yhdestä paikasta, ja eri järjestelmillä on mahdollisuus sijoittaa jokainen hakemus ostajan vaatimuksia kohti.
  • Keskitetty, päästä päähän -virtausmoottori hallitsee prosessia.
  • Kysymykset, haastatteluprosessit ja hylkäämiset huomioidaan ja niitä seurataan.
  • Työpaikat ovat kilpailukykyisiä.

Myyjät hyötyvät seuraavista:


  • Nopea hyväksyntä uusille vuokralaisille
  • Erittäin tarkka laskutus, joka toimitetaan tasaisesti
  • Pienemmät raportointivirheet
  • Parempi pääsy henkilöstövaatimuksiin