4 keskeistä vaihetta ensimmäisen työpaikan laskemiseen tekniikan parissa

Kirjoittaja: Laura McKinney
Luomispäivä: 3 Huhtikuu 2021
Päivityspäivä: 26 Kesäkuu 2024
Anonim
4 keskeistä vaihetta ensimmäisen työpaikan laskemiseen tekniikan parissa - Tekniikka
4 keskeistä vaihetta ensimmäisen työpaikan laskemiseen tekniikan parissa - Tekniikka

Sisältö


Lähde: Anakeseenadee / Dreamstime.com

Ottaa mukaan:

Yrittäminen päästä teknologiateollisuudelle voi tuntua pelottavalta tehtävältä, mutta tässä on joitain vinkkejä, jotka auttavat sinua matkallasi.

Teknologiateollisuus on yksi nopeimmin kasvavista aloista. Teknologiatyöt ovat hyvin palkattuja ja kysyttyjä, ja muut kuin keskimääräistä korkeamman vuosipalkan ansaitseminen, teknologiasta intohimoiset ihmiset nauttivat työskentelystä joidenkin upeimpien innovaatioiden kanssa, joita maailma on koskaan nähnyt (kuten AI, blockchain , itse ajavat ajoneuvot ja paljon muuta). Haluatko sinusta tulla kyberturvallisuuden asiantuntija, tietoanalyytikko tai web-kehittäjä, on kuitenkin joitain vaiheita, jotka sinun tulee suorittaa maksimoidaksesi mahdollisuutesi päästä teknologiateollisuudelle (vihje: Vietät paljon aikaa YouTubessa eivätkä kuulu niitä). Katsotaan.


1. Hanki kokemusta (ja osaa esitellä se)

Joten haluat purkaa ensimmäisen työpaikan, mutta sinulla ei ole tarpeeksi kokemusta olla hyvä ehdokas. Et voi silti saada kokemusta, ennen kuin laskeut ensimmäisen työpaikan, eikö niin? No, vaikka se on kriittinen ongelma monilla aloilla, tekniikassa tämä ei välttämättä ole niin. Se ei tarkoita, että voit saada kokemusta työskentelemättä ollenkaan. Mutta voit saada tarpeeksi kokemusta työskentelemällä omalla työlläsi ja viime kädessä todistaa, että sinulla on työhön tarvittavat tekniset taidot, vaikka oletkin alokas. (Katso yhden miehen tarina murtautumisesta tekniikkateollisuuteen artikkelissa Kuinka sain IT-työn ilman teknistä taustaa.)

Esimerkiksi My IT -palvelupäällikkö Stephen Tullos ehdotti, että laboratorion rakentaminen kotiisi voi olla hieno tapa osoittaa potentiaaliselle haastattelijalle ”intohimo, nälkä ja käytännön tieto”. Voit aloittaa harhautumisen työskennelläksesi pienten projektien parissa, ja hanki hyödyllisiä kokemuksia, jotka voit helposti kuvata. Älä unohda, että loppujen lopuksi suurin osa tekniikan parissa työskentelevistä on yhtä nörtti kuin sinäkin (minä mukaan lukien).


Vastaavasti hyvästä portfoliosta valmistamaasi projektia voi olla loistava tapa esitellä asiantuntemustasi. Vaikka nämä projektit (kuten indie-videopelit tai kotitekoiset verkkosivustot) eivät ole kaukana täydellisyydestä, ne voivat viedä pitkän matkan kohti ammattilaisesi edistymistä. Mitä enemmän aikaa käytät näihin projekteihin, sitä intohimoisempi olet väistämättä, kun on aika kuvata ne haastattelijallesi. Ainutlaatuisesti nokkela esitys näyttää myös älykkyytesi ja persoonallisuuttasi.

2. Valmistelu on avain menestykseen

Kun teknologiayritysten on valittava ihanteellinen ehdokas, he etsivät ensin sopivaa henkilöä. Hänen tulee sopia teollisuudelle, yritykselle ja roolille - tässä järjestyksessä. Kuinka paljon tiedät toimialasta, jolla aiot työskennellä? Oletetaan esimerkiksi, että haluat tulla sosiaalisen median johtajaksi. Kysymys, kuten ”Mitä ajattelet VK: n roolista venäläisessä sosiaalisessa mediassa?”, Saattaa tuntua outolaariselta, mutta - no, sinun odotetaan olevan tietoinen kaikki sosiaalinen media, ei vain tai Instagram. Jopa ilmeisesti turmeltumaton pieni puhe Zuckerbergin uusimmista projekteista voi olla temppu, jonka haastattelijasi käyttää koettelemaan, kuinka paljon sovit kyseiseen alaan. Koko ajan, jonka vietät opiskelemaan alaasi, on käytetty hyvin.

Mutta se on vain ilmeisin asia. Jos olet perehtynyt alaan yleensä, miten osoitat kuuluvasi tuo erityisesti yhtiö? Ihanteidesi, motivaatioidesi ja tavoitteidesi pitäisi vastata kyseisen tuotemerkin ideoita - ja tämä on jotain, mitä sinun tulee osoittaa paljon muutakin kuin sanomalla “Rakastan ja sinun tuotteitasi.” Tutki yrityksen perusarvoja ja ymmärrä niitä. Tutustu tärkeimpiin tapahtumiin, joihin he ovat osallistuneet, viimeisimmät uutiset heistä ja katso, mitä he ovat tähän mennessä saavuttaneet. Tavoitteesi on selvittää mikä on päällekkäistä omien arvojen, kokemusten ja taitojen kanssa. Olet siinä elämäntavan, ei vain palkan, puolesta.

3. Valmistaudu todelliseen haastatteluun

Vaikka sinulla olisi oikeat taidot ja tiedot rooliin pyrkimiseksi, todellinen haastattelu on silti kompastuskivi useimmille ehdokkaille. Itse asiassa se on kompastuskivi kaikki ehdokkaat paitsi joka palkataan. Teknologiamaailmassa koulutus on vähemmän tärkeätä kuin kykysi oppia, kasvaa ja kehittyä määräajassa. Joten valmistaudu vastaamaan kysymyksiin siitä, kuinka voisit ratkaista käytännön ongelmat sen sijaan, että käydään pitkiä selityksiä koulutustasosta ja tutkintoista. Verkottuminen voi auttaa sinua selvittämään, mitä rekrytoijat etsivät, ja kertoa heille jotain, joka tekee niistä todella vaikutuksen ja auttaa osoittamaan roolin sopivuuden.

Yksi vaikeimmista kysymyksistä, joista voit lopulta joutua kohtaamaan, on “Mikä on tavoitepalkkasi?” Henkilökohtaisesti inhoan aina kuulla tätä kysymystä. Pyydettäessä se ensin asettaa sinut heikompaan asemaan neuvotteluihin. Et koskaan tiedä, oletko pyytänyt liikaa tai liian vähän - ellet ole tehnyt palkka-tutkimusta. Katso Glassdoor - löydät paljon tietoa ihmisiltä, ​​jotka työskentelevät samankaltaisissa tehtävissä, tai Palkka-asteikko, jos haluat yleisemmän lähestymistavan. Mutta paras vastaus on aina olla joustava - älä koskaan anna suoraa vastausta, kuten ”Haluan ainakin X dollaria.” Sanomalla jotain seuraavan tapaan: ”Ihanteellinen palkkavälini on X– Y dollaria, mutta mitä todella haluan, yritys, joka antaa minulle mahdollisuuden kasvaa yhdessä tiimin kanssa ja antaa minulle mahdollisuuden parantaa itseäni ja urani " yleensä toimii paljon paremmin.

Ei vikoja, ei stressiä - vaiheittaiset ohjeet elämää muuttavien ohjelmistojen luomiseen tuhoamatta elämääsi

Et voi parantaa ohjelmointitaitojasi, kun kukaan ei välitä ohjelmiston laadusta.

4. Pyydä harjoittelupaikkaa

Joskus et yksinkertaisesti ole kokenut tarpeeksi pyrkiäksesi rooliin - etenkin sellaiseen, jolla on paljon vastuuta - ensimmäisessä työhaastattelussa. Älä kuitenkaan epätoivoon. Monet teknologiayritykset rakastavat palkata nuoria harjoittelijoita "kasvattamaan" omia tulevia työntekijöitään rakentamalla uskollisuuttaan ajan myötä. Älä myöskään pelkää ja kysy heiltä, ​​vaikka he eivät olisi aktiivisesti etsineet sisäistä roolia. Harjoittelu ennen valmistumista on uskomaton tapa saada kokemusta teollisuudesta ja sitä kaivattua osaamista, jota suuret tuotemerkit vaativat sinulta.

Opit myös paljon todellisista työmarkkinoista ja siitä, kuinka vaativa työelämä todellisuudessa on. Hyvä harjoitteluharjoittelu opettaa sinulle, kuinka voit olla kilpailukykyinen ja voi estää sinua tekemästä virheitä, joita tulee myöhemmin elämässä valitettavasti, kuten viettämään liian paljon aikaa erikoistumiseen alaan, josta et pidä pitkällä tähtäimellä. Ja älä unohda, että sillä ei ole väliä, onko työharjoittelu palkka vai ei - jos sinulla on mahdollisuus työskennellä Applen tai Microsoftin palveluksessa, älä ohita tätä mahdollisuutta. (Jos haluat lisätietoja, katso urasi - neuvoja kokeneilta IT-ammattilaisilta.)

Viimeinen neuvo

Paras neuvo, jonka voin henkilökohtaisesti antaa kaikille nuorille tekniikan harrastajille, jotka etsivät työtä siellä, on - älä stressaa liikaa siitä. Vaikka on totta, että tämä ala on erittäin kilpailukykyinen, tekniikkamaailma on silti täynnä ”valaistuneita” ihmisiä ja on siksi yksi lähestyttävimmistä. Teknologiassa työskentelevien ihmisten on välttämättä oltava ennakkoluulottomia henkilöitä, jotka ovat riittävän joustavia sopeutumaan muutoksiin jatkuvasti.

Joten älä ole huolissasi parhaan työn löytämisestä ensimmäisellä yritykselläsi. Jos sinulla on oikeat kyvyt ja kyvyt, on vain ajan kysymys, ennen kuin joku “löytää” sinut ja tarjoaa sinulle todella sopivan roolin.