Sisältö
- Määritelmä - mitä tietojen demokratisointi tarkoittaa?
- Johdanto Microsoft Azureen ja Microsoft Cloud | Tämän oppaan läpi opit mitä pilvipalvelussa on kyse ja kuinka Microsoft Azure voi auttaa sinua siirtämään ja johtamaan yritystä pilvestä.
- Techopedia selittää tietojen demokratisoinnin
Määritelmä - mitä tietojen demokratisointi tarkoittaa?
Tietojen demokratisointi on periaate, joka ehdottaa, että tietojen pitäisi olla kaikkien tietyn organisaation tai järjestelmän kaikkien jäsenten, ei vain keskeisten asiantuntijoiden tai johtajien, käytettävissä. Tietojen demokratisoinnin periaate on mahdollistanut useiden muutosten tekemisen yritystietotekniikassa, muun muassa ajatuksen itsepalvelun ja palveluarkkitehtuureista, joiden avulla suurempi määrä käyttäjiä voi käyttää tietojoukkoja.
Johdanto Microsoft Azureen ja Microsoft Cloud | Tämän oppaan läpi opit mitä pilvipalvelussa on kyse ja kuinka Microsoft Azure voi auttaa sinua siirtämään ja johtamaan yritystä pilvestä.
Techopedia selittää tietojen demokratisoinnin
Tietojen demokratisoitumisen ajatusta havainnollistetaan uusissa itsepalveluteknologioissa, kuten itsepalvelutiedusteluvälineissä. Aikaisemmin monia näistä oli rajoitettu, ja vain päälliköt tai analyytikot pääsivät niihin pääsyyn. Ajan myötä yritykset selvittivät, että antamalla suuremmalle osalle ihmisiä pääsyä tietoihin, ne voisivat mahdollistaa entistä tehokkaamman data-analyysin ja monipuolisemman työnkulun, mikä voisi tarjota arvoa yritykselle. Vaikka datan demokratisointi voi vaatia joitain haasteita identiteetin ja pääsynhallinnan suunnittelumuutosten suhteen, se voi olla arvokasta, kun tiedot puretaan omistusoikeudellisista siiloista ja varmistetaan, että ne voivat kulkea yrityksen ympäristössä.
Tietojen demokratisoituminen muistuttaa monin tavoin prosessia, jolla tavallinen ihminen aloitti Raamatun lukemisen lukutaiton aikakaudella. Ennen sitä kohtaa Raamatun olivat päässeet vain papeille ja korkeissa asemissa oleville ihmisille. Lukutaidon avaaminen yleisölle johti valtavaan yhteiskunnalliseen muutokseen. Ehkä parempi korrelaatio on kuitenkin perinteisten yrityshierarkioiden hajoaminen viime vuosikymmeninä. Nykypäivän yritysmaailmassa korostetaan paljon enemmän tasa-arvoa ja luovia vaihtoehtoja hierarkialle, kun se oli vain 50 tai 60 vuotta sitten. Tämä on myös ruokkinut ajatusta siitä, että digitaalisen datan tulisi olla helpommin saatavissa liiketoimintaympäristössä. Tietojen demokratisoitumisprosessi kertoo analyytikoille ja historioitsijoille paljon tästä historiakohdasta, kun sitä analysoidaan tulevaisuudessa.